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简略信息一览：
公司合并裁员员工只有4个月有赔偿吗公司突然合并,只签劳务合同有赔偿吗...
1、法律分析：企业合并，如果员工仍在职的，则没有赔偿。如果员工因合并而被辞退的，则有补偿，一般情形下，企业合并的，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的一方主体变为合并后的企业。
2、法律分析：公司合并辞退员工有赔偿。标准就是一年支付个月工资，企业合并重组需要调整人事关系的，如果有辞退员工的***，应当提前一个月通知。企业裁员需要向当地劳动主管部报告，如果是违法辞退，则需要支付给员工双倍赔偿。
3、法律分析：公司与其他公司合并员工有赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、***等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。对员工实行补偿通常有以下几种方式：现金支付形式；股权支付形式；债权支付形式。
新能源汽车到底有没有变速箱?
1、新能源是纯电动就没有变速箱但是有差速器；如果是混合动力就是有发动机和变速箱。以下是关于自动变速箱的相关介绍：种类：汽车上常见的自动变速箱有三种分别是at变速箱双离合变速箱cvt变速箱。双离合：双离合变速箱是一种基于手动变速箱研发而来的产品。
2、大多数电动汽车都没有变速箱，只有极少数的电动车才需要变速箱一大多数电动汽车都没有变速箱在现在的新能源车中，绝大多数是没有变速箱，都是电动机通过一套减速齿轮直接驱动车轮，例如，特斯拉3通过一系列的齿轮减速后。
3、不需要变速箱，但市面上还是有相当一部分新能源汽车需要配备变速箱的新能源汽车的核心配置是电机，和发动机相比最大的区别就是，电机的功率是恒定的，可以克服阻力所需要的转矩，及可获取该阻力下的最高转速，电机本身就。一般的设计是不需要的特殊的，尤其是在大坡度环境下使用的，可能要设计。
4、纯电动汽车有发动机和变速箱，但不是必须的，有变速箱（包括单减和多挡）和无变速箱（直驱）都是现有纯电动车存在的构型。带多挡变速箱的优点：优化效率分配。
跑滴滴是用自己的车,还是滴滴平台的车?
1、年龄在22周岁到55周岁之间，不限男女，身体健康，有驾驶证。有一部可以随时随地为自己使用的四门汽车，裸车价格在8万元以上，车龄在6年以内，行驶证上的姓名和驾驶证上的姓名可以不同。
2、可以添加别人的车的，但是有几点需要注意：申请的车与实际出车要保持一致。包括车牌号，车型，颜色等。滴滴快车需要提供很多资料照片。包括驾驶证正副本、行驶证正副本、交强险正副本、商业险正副本。如果车无法保证长时间使用，建议不要申请。万一申请后，车主将车收回，再换车比较麻烦。
3、可以。跑滴滴用别人的车只需要在注册滴滴提交资料的时候用自己的驾驶证，且是正规的汽车，保险非常齐全就可以，因滴滴并没有限制一定要是自己的汽车。滴滴出行是涵盖出租车、专车、滴滴快车、顺风车、代驾及大巴、货运等多项业务在内的一站式出行平台，2015年9月9日由“滴滴打车”更名而来。
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