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小米销售工资薪金怎么算
1、小米薪资实例：个人认识的离职的几位小米员工，其中一些是因为不好好干被劝退离职的，去别的地方薪资翻了5倍。好好干的，被小米挽留下来的几位员工薪资翻了4倍。小米科技的年终奖约2-3个月的薪水。
2、需要看具体部门。收入方面：小米工资是14薪，12+2（年标准薪资是12薪，2个月年终奖金，不过年终奖还要看具体部门，但平均都能拿到2个月，有一部分也有15-16薪酬。试用期6个月，次月5日发薪，试用期薪资不打折。
（图片来源网络，侵删）
3、平均工资：10458元。 客服工资：4235元。 软件工程师：13310元。 Android工程师：15000元。
4、年在小米上班公司工资平均工资为16821元。
5、这一点与经营者年薪制具有相当的共通之处：基本工资只是维持最低生活水平的薪金收入；而绩效工资在份额上应占到工资总额的绝大多数，同时与个人、团队业绩紧密联系。
（图片来源网络，侵删）
应届生小米的工资怎么样啊?
1、工资待遇这块得看是在什么部门；不同部门之间的差距也是比较大的；最开始可能直接跟文凭挂钩。北京小米科技有限责任公司成立2010年4月，是一家专注于智能硬件和电子产品研发的移动互联网公司。
2、对比我待过的另外两个厂，南昌华勤的时薪是最高的，同等出勤率到手的工资也最多，后悔没有早点来这里。
3、对于后者，相当于自己得到了一个月的工资的赔偿。对于这样的工作打击， 小米的HR也只不过是轻描淡写说了句，应届生被裁不算什么，人生中的小挫折，希望他能够早点走出去。
4、入职工资比跟我一起毕业的去百度的同学高，一般的应届生没有期权，入职会发工程机，有什么大活动偶尔也会发一些自己的产品，比如平板啊手机啊之类的。
关于小米汽车薪酬结构，以及小米汽车薪资的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
