本篇文章给大家分享小米汽车裁人，以及小米汽车开始招聘了吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
- 1、关于裁员10%的传闻,小米是如何回应的?
- 2、小米以不能胜任工作为由开除员工,合理吗?
- 3、北航硕士怒怼小米毁约!网友:裁应届生,脸都不要了
- 4、雷军再失猛将,12号创始员工离职,这名员工究竟为何离职?
关于裁员10%的传闻,小米是如何回应的?
1、互联网公司出现裁员这个倒是很正常，但是大家总是不希望这些大厂都是先扛不住的，因为裁员越多意味着这个公司它本身所***取的策略越是人员精简化进入这个公司越困难。所以之前传出谣言，小米要裁员10%，但是小米官方回应并没有这回事。
2、有传出谣言小米裁员10%，小米官方表示小米并没有这样的裁员***，而且现在小米公司仍然有4000多个职位虚位以待，等待各路英雄的到来，共同发展壮大小米公司的事业，可见小米公司短期内仍然没有大规模裁员的***。
3、没有裁员，但是淘汰过一些人 公司在招人的时候考虑的其实是比较多的，每一年到毕业季的时候都会有很多新鲜的血液加入。而这一些人在后期很有可能就会成为公司的顶梁柱，以前也有传闻说小米***裁员10%，而这个消息一出也引发了网友的重点关注。小米方面也进行了回应，说自己家的公司从来都没有裁员过。
4、有传言称小米方案裁员10%，裁员目标很有可能以新员工或应届生为主导，HR早已逐渐提醒谈话。先前已经有小米职工在网络上调侃，公司年终考评强制性将业绩考核分成C的占比，设为强制的10%的信息。并且这一次，有些人索性在社交服务平台陌陌上，修建了名叫#传小米裁员10%的热点话题标识。
5、不会。2023年5月14日，小米集团公关部总经理王化在微博上发表声明，对网传小米武汉第二总部对35岁以上员工裁员90%的消息进行了回应，称该信息为谣言。
6、的重要举措，节流的资源都为汽车让步；裁员比例分部门不同，有的部门15%，平均大体在10%上下；值得一提的是，本次小米裁员的时间发生在年终奖之后，年终奖+N+1，员工***没有丝毫克扣。相比之下，近期很多公司的裁员都发生在了发年终奖之前，给员工“巧妙”地避开了年终奖。冲这点给小米点赞。
小米以不能胜任工作为由开除员工,合理吗?
是不违法的，因为公司和员工的选择是双向的，如果这个员工给公司带来不了任何的利益，公司有权利开除。
因为劳动法规定是不可以以不能胜任工作为由辞退员工的，所以他们这种做法是不合规律的，是不合法的，已经违反了劳动法，是侵犯了员工的合法权益的，处理的方法不正确，所以一定会败诉的。
***最终驳回了小米公司的诉讼，让小米公司继续履行和员工的劳动合同，他们这样的举动构成了违法的解除行为。
小米以不能胜任工作为由辞退员工终审败诉， 从法律的角度解读，首先，小米与该员工的***流程处理的是比较合情合理的。其次，小米最终败诉是因为小米给该员工制定的是改进目标和***而不是专项培训。
这是由于小米公司不想要这个员工，就找理由开除员工，但这样的行为在劳动法上面是属于侵权行为的，于是就受到了员工的***，最后小米公司也败诉了。
北航硕士怒怼小米毁约!网友:裁应届生,脸都不要了
1、像北航硕士的被裁，对于他个人来说影响还是挺大的。比如用掉了自己应届生的身份，他就会失去很多就业上的便利。而且以后找工作时也会面临两难的情况，他入职大厂仅仅两个月就被辞退，工作经验不足，走 社会 招聘的途径也很困难。
2、北航应届硕被裁 4月23日，脉脉一则职言，让小米直接冲上了热搜。
3、不过如果是名牌大学毕业就比较有优势了，可以进一些大厂，不过大厂也会裁员，这不，小米裁员毁约北航22应届生，从理性的角度看待此事可以看出两个观点，第一大厂效益也有不好的时候，裁员是很正常的事情；第二应届生找工作一定要擦亮眼睛，进大厂也要看清楚部门，这样才能不被裁掉。
4、王菲的这话直接怒怼张柏芝，而且回击得非常有力，并且带有十足的火药味，很多网友看了这些内容之后都感觉王菲这次终于怒了。
雷军再失猛将,12号创始员工离职,这名员工究竟为何离职?
1、他并未对外透露自己离职的原因。雷军再失猛将，12号创始员工离职。这个12号创始员工叫李伟星。小米集团创始团队只有13个人，其中有几个人开始逐渐离开小米。李伟星毕业后开始在微软工作。后来和雷军谈过之后，决定加入小米。进入小米后，他也成为了小米的核心成员，为小米的成立付出了巨大的努力。
2、结合李伟星在小米的发展历程来看，此次离职跟其职场轨迹可能会存在密切联系，简单来说就是虽然顶着12号创始员工的光环，但是在小米内部，李伟星作为互联网行业的技术精英，在小米的高光时刻已是过去式，尤其是在组织架构重大变革和人事调整过程中逐渐远离权利核心，难免会在内心产生波动。
3、小米12号创始员工离职，雷军再失猛将，这对小米来说是非常大的损失。因为小米的核心技术成员就是李伟星，在早期进行研究，小米系统的开发，雷军就和李伟星一起开始进行研究，他是和雷军一起喝小米粥的十三人之一，是MIUI原副总裁，同时也是小米联合创始团队中的十四人的一员。
4、小米12号的创始员工离职了，他的离职对小米的影响很大，毕竟他是之前最早加入小米的创始人之一，他的离职会给其他员工敲响一个警钟，有些人可能会提前跳槽，寻找更好的机会。
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