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HUAWEI问界首次出现,华为要亲自下场了?可能性并不大
1、的文案。至此，“HUAWEI 问界”首次正式露出，这也意味着华为构建生态汽车品牌“HUAWEI 问界”正式走向前台。 从华为终端业务CEO余承东提出“华为生态汽车”，到“HUAWEI 问界”进入品牌宣传文案，问界品牌的“含华量”不断提升。
2、月27日，赛力斯两江智慧工厂，在 AITO 举行的问界第 10 万辆量产车下线仪式上，华为常务董事、终端BG CEO、智能汽车解决方案BU CEO余承东再次对外界“华为是否造车”的疑问做出回应。
3、另外，华为还将带来新一代HUAWEI SOUND车载空间音频，官方称不仅带来了超高的音质，还有1 以上的沉浸声场。虽然不亲自下场造车，但华为近几年对汽车领域的热衷有增无减。
4、月 1 日晚，位于北京合生汇的华为直营店里，问界 M5 展车前原本贴着「HUAWEI 问界」的标签被撕了下来，距离任正非发布「五年内不造车」的言论仅过了 24 小时。
5、但随后任正非再次强调华为不造车，并明令“华为/HUAWEI”不能出现在整车宣传和外观上，“HUAWEI问界”不了了之。
6、而对于消费者来说，买车并不同于购买手机等电子产品，较长的使用年限和并非自己一个人使用的场景需求，都是其是否买单的重要标准之一。至于究竟是“AITO问界”还是“HUAWEI 问界”，可能并没有人们想象中的那么重要。
华为入职有关问题
1、学历要求。华为对应聘人员的学历要求高，要求本科及以上学历，特别是对于技术类和管理类岗位更为看重学历背景。专业要求。
2、正常情况。背调报告无法通过的原因是因为触犯了硬性原则性问题，比如有犯罪记录，存在商业利益冲突，身上有竞业协议等等，所以华为给offer却由于背调无法入职属于正常情况。
3、华为华为入职体检的标准：如果有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病则不合格；先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
4、累。华为普通员工平均日工作10小时以上，培训期稍微好一点，也要开始习惯。培训结束合格签试用合同，三个月。特殊情况直接签正式合同，一至三年不等。
5、华为公司将在您到公司深圳总部报到时统一安排入职体检，录用体检标准严格按照《2007中央、国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
6、华为签合同后两周可以入职。根据查询相关***息显示，华为面试通过后还要一周左右拿offer，拿到offer后，企业HR会与人才商议入职时间，大概在一周以后，因此华为签合同后两周可以入职。
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